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Abteilungsleitung Gas & Wasser (m/w/d)
Vollzeit
71636 Ludwigsburg, Deutschland
Berufserfahrene
13. Februar 2025
Hybrid
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen als technische Führungskraft nach dem DVGW-Regelwerk die Leitung der Abteilung Wasser, Gas mit etwa 30 Mitarbeitern, gestalten deren personelle und organisatorische Struktur und stellen eine effiziente Arbeitsweise sicher. Der Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung ist dabei ein Kern der Aufgabenstellung. Perspektivisch wird auch der Bau und Betrieb von Wasserstoffinfrastruktur zum Aufgabegebiet gehören
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, entwickeln die Abteilungsstrategie mit einem Zeithorizont von 1–5 Jahren und stimmen diese eng mit der Bereichsleitung ab
- Sie führen Ihr Team mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit, führen regelmäßige Mitarbeiter- und Führungsgespräche und begleiten die Entwicklung einzelner Mitarbeitender sowie Führungskräfte
- Sie optimieren digitale Prozesse, identifizieren neue Technologien für den Fachbereich und begleiten die Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zur Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen, vertreten die Abteilung intern sowie extern und führen technische Beratungsgespräche mit Kunden und Partnern
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen oder sind staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung und bringen mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung in der Wasser-, Gas- oder Energieversorgung mit
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld sowie nachweisliche Führungserfahrung in technischen Bereichen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im Umgang mit branchenspezifischen Planungs- und Monitoringtools sowie im DVGW-Regelwerk
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, Aufgaben effizient zu delegieren
- Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Konflikte lösungsorientiert zu managen
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Firmenwagen: Für Dienstfahrten stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen
