Here you can briefly describe your company. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor.
Teamleitung (m/w/d) Marktkommunikation & Netzabrechnung
Du willst Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt? Mach doch.
Aufgaben, die den Unterschied machen
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Lösungsstrategien im Bereich Marktkommunikation
- Aktive Begleitung von Veränderungen sowie Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Repräsentation des Teams gegenüber internen Schnittstellen, Marktpartnern, Kunden und IT-Dienstleistern
- Klärung bereichsübergreifender Fragestellungen und Problemstellungen
- Mitarbeit und Leitung von Projekten (z. B. Formatumstellungen, Prozessoptimierungen, Schnittstellenklärungen)
- Überwachung und Steuerung der Marktprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Planung und Monitoring des Arbeitsaufkommens sowie Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Kontrolle des Einsatzes von Fremddienstleistern inkl. Rechnungsprüfung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten im Wilken Energy
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Marktkommunikation (Sachbearbeitung MaKo)
- Abgeschlossene kaufmännische oder energiewirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie etwa den Fachwirt oder ein Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Marktkommunikation oder energiewirtschaftlichen Prozessabwicklung von großem Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben (insbesondere Bundesnetzagentur / GPKE / GeLi Gas / WiM) von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, idealerweise Wilken Energy
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
- Job-Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team-Rabatte
