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Abteilungsleitung Gas & Wasser (m/w/d)
Versorgungsnetze weiterdenken und die Energiewende aktiv mitgestalten? Mach doch.
Aufgaben, die den Unterschied machen
- Technische Leitung der Abteilung Wasser/Gas gemäß DVGW-Regelwerk (ca. 30 Mitarbeitende) sowie Verantwortung für Bau und Betrieb von Gas-, Wasser- und perspektivisch Wasserstoffinfrastruktur
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie Entwicklung und Abstimmung einer 1–5-Jahres-Strategie mit der Bereichsleitung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeiter- und Führungsgespräche sowie strukturierter Personalentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Identifikation neuer Technologien und Umsetzung technischer Projekte zur Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff
- Zentrale Schnittstellenfunktion zur Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen sowie interne und externe Vertretung der Abteilung inklusive technischer Beratung von Kunden und Partnern
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung in der Wasser-, Gas- oder Energieversorgung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld sowie nachweisliche Führungserfahrung in technischen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in branchenspezifischen Planungs- und Monitoringtools sowie im DVGW-Regelwerk
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit effizienter Delegationskompetenz
- Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägter Motivations- und Konfliktlösungskompetenz
- Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Firmenwagen: Für Dienstfahrten stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
- Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
- Mobil & fit: Über unseren Partner BusinessBike hast Du die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
- Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
- Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
- Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
- Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits
