Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
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Fachspezialist Marktkommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Marktrolle Lieferant

Du möchtest die Energiewende hinter den Kulissen aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Marktprozesse effizient, regelkonform und zukunftsfähig funktionieren? Mach doch!

 

Aufgaben, die den Unterschied machen:
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktkommunikationsprozesse nach GPKE und GeLi Gas
  • Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Überführung gesetzlicher Vorgaben in effiziente Fach-, Prozess- und Systemlösungen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Verbesserung der Marktprozesse
  • Fachliche Steuerung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Weiterentwicklung der Marktprozesslandschaft
  • Analyse und Aufbereitung von Qualitäts- und Performancekennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
  • Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen Marktkommunikation, IT, Systemdienstleistern und externen Partnern sowie Vertretung des Unternehmens in Fachgremien
Dein Profil, das zeigt, was du kannst:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Energiefachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise in der Marktkommunikation
  • Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktprozesse sowie regulatorischer Vorgaben (GPKE, GeLi Gas)
  • Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut:
  • Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
  • Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
  • Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
  • Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
  • Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
  • Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
  • Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits